Химическая промышленность готова переплачивать за квалифицированные кадры

На российском химическом рынке спрос на высококвалифицированных специалистов превышает предложение. Это отражается на плавном росте зарплатных ожиданий кандидатов. Таковы выводы ежегодного исследования рынка труда и зарплат в России Hays Salary Guide 2017, проведённого компанией Hays. Сохраняется устойчивый спрос на кандидатов с профильным образованием, сильными технологическими компетенциями и высоким уровнем английского языка. Причём последний навык важен не только для зарубежных, но и для отечественных работодателей, что связано с выходом многих российских компаний на западные рынки. Работодатели ждут от кандидатов успешно реализованных проектов по внедрению новых продуктов или развитию новых направлений.

Подробную информацию об уровнях зарплат в химических компаниях, работающих в РФ, читайте в 12(159) номере «Евразийского химического рынка».

© Евразийский химический рынок, 2005-2023